ADGD56 – HABILIDADES PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Gratuito dirigido a: Trabajadores Autónomos

Denominación:

ADGD56 – HABILIDADES PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Nº de horas: 40 HORAS

Epígrafes de los contenidos (Relación de módulos de formación):

• Introducción a la transformación digital.
  • Alcance de la transformación digital.
  • Incorporación de la tecnología: planificación y análisis del nuevo entorno.
  • Desarrollo de estrategia y visión digital.
  • Plan de transformación digital.

• Determinación de las herramientas de trabajo para el uso de la tecnología.
  • Conocimiento de las herramientas básicas: ofimática, internet, soluciones en aplicaciones básicas de Microsoft (Excel, Word, Power Point, Outlook).
  • Herramientas de comunicación (videoconferencias y reuniones online): WhatsApp, Zoom, Google Meet, Skype.
  • Email: organización y uso de plantillas.
  • Almacenamiento e intercambio de información: Google Drive, Dropbox, Intranets.
• Adquisición de conocimientos sobre Marketing Digital y RRSS.
  • Presencia web y RRSS.
  • Comercio electrónico.
  • Análisis de clientela y competencia online.
  • Estrategias de emailing para comunicación con clientela.
• Gestión del negocio y productividad.
  • Gestión de proyectos en la nube.
  • Creación y funcionamiento de equipos en remoto.
  • Creación y documentación de procesos en formato digital.

Modalidad: Aula virtual en tiempo real. Martes y jueves de 18:30 a 21:30.

Fechas: 05-05-26 al 18-06-26.

Perfil de los alumnos: Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

• Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
• Certificado de profesionalidad de nivel 1

Tendrán preferencia los siguientes colectivos de trabajadores del Plan de formación Intersectorial para TRABAJADORES AUTÓNOMOS

• Trabajadores menores de 30 años
• Mujeres
• Trabajadores de baja cualificación
• Trabajadores mayores de 45 años
• Trabajadores con discapacidad
• Trabajadores incluidos en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE)
• Trabajadores acogidos al Mecanismo RED
• Desempleados de larga duración (solo 3 plazas disponibles)

Así como todos aquellos colectivos recogidos en el artículo 50 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.