Liderazgo Empresarial: De Jefe a Gefe. El nuevo líder empresarial
¿Hay algo mejor que un equipo que trabaja comprometido por un Propósito común del que se sienten parte y motivado por un líder que les inspira y apasiona?
¿Qué tienen que ver los enfoques ágiles con el nuevo “GeFe” como “Gestor/a de Felicidad” en las empresas y equipos?
El concepto del tradicional Jefe ha evolucionado hacia la figura del GeFe con el objetivo de humanizar la gestión empresarial a través de un nuevo modo de influencia por parte de sus líderes, y capitanearlas hacia modelos de negocio sostenibles y duraderos gracias al bienestar y sentimiento de pertenencia que son capaces de generar en las personas que hacen realidad el negocio.
El Jefe ha muerto. ¡Viva el GeFe!
¿A quién va dirigido?
➔Directivos, gerentes o ejecutiv@s.
➔Responsables de equipo o líderes técnicos.
➔Responsables de relación con colaboradores externos.
➔Intra-emprendedores y figuras de transformación y evangelización dentro de una empresa.
➔Líderes de equipo deslocalizados.
¿Qué vamos a aprender en esta formación?
En este curso entenderéis las diferencias entre el Jefe y el GeFe, a qué responde el nacimiento de la figura del GeFe en un nuevo paradigma organizacional, y las claves para comenzar a hacer la transición desde una perspectiva práctica que podréis comenzar a aplicar desde el primer día:
- Conoceremos las diferencias elementales entre el rol del “Jefe” y el rol del “GeFe”.
- Entenderemos por qué el rol del “GeFe” es el que se necesita para liderar en la realidad actual de las empresas y en entornos crecientes de teletrabajo.
- Analizaremos vuestro nivel de “GeFe” actual como proyección de vuestro autoliderazgo.
- Diseñaréis vuestro propio plan para crecer como “GeFe´s” a partir del análisis realizado.
- Potenciaréis el trabajo en equipo en vuestro proyecto profesional actual con una perspectiva de “GeFe” Ágil.
- Aprenderéis a utilizar técnicas de comunicación, medición, gestión y motivación del bienestar en vuestros equipos.
